Edtalks: Educación para cambiarlo todo

En la reciente Edtalk "Educación para Cambiarlo Todo", destacados expertos como Alejandro Zamora, Jefe de proyectos educativos de la Fundación Telefónica Movistar México, y Ana María Hinojosa, Líder de Empleabilidad e Innovación de la misma institución, ofrecieron una visión clara sobre el papel transformador de la educación en el mundo actual. 

Ambos expositores coincidieron en que la educación no solo abre puertas a oportunidades laborales, sino que también rompe esquemas sociales y económicos, enriqueciendo nuestras vidas tanto económicamente como intelectualmente. 

Perfiles más demandados y la evolución del campo laboral 

Durante la charla, también se abordó la inquietud generada por los rápidos cambios en el ámbito laboral, impulsados por los avances en inteligencia artificial. A pesar de las proyecciones que indican que el 57% de los puestos de trabajo podrían estar en riesgo debido a esta revolución tecnológica, es talentoso saber que el 80% de los jóvenes encontrarán empleo en profesiones que aún no han sido concebidas.

Sin embargo, es importante destacar que estos nuevos roles requerirán una especialización más profunda, posiblemente dentro de las mismas áreas de estudio, como desarrollo de software, seguridad informática, salud mental y medio ambiente, que serán altamente demandadas en el futuro cercano. 

Además, Ana María subrayó la relevancia de la formación continua, incluso una vez obtienes un título. Hizo hincapié en que "las habilidades adquiridas desde mi graduación hace 15 años ya no son suficientes para las demandas actuales", destacando la necesidad de continuar perfeccionándose para mantenerse al día en un entorno en constante transformación. 

Por otro lado, Alejandro enfatizó la importancia de la educación técnico-profesional de calidad. Según él, la EFTP contribuye al desarrollo sostenible al facilitar el empleo, el trabajo decente y el aprendizaje a lo largo de la vida, promoviendo el crecimiento económico, la competitividad inclusiva y sostenible, así como la equidad social y la sostenibilidad ambiental. 

Competencias cruciales para el futuro 

Ambos expertos enfatizaron en la trascendental relevancia de desarrollar competencias básicas y blandas para asegurar el éxito profesional en un panorama laboral cada vez más dinámico. Más allá del dominio técnico en un área específica, se destacó la importancia de las habilidades como la capacidad de colaborar eficazmente en equipos multidisciplinarios, el pensamiento crítico para analizar y resolver problemas complejos, así como la resiliencia para adaptarse y superar los desafíos que surgen en un Entorno laboral en constante cambio y evolución. Estas habilidades no solo son valoradas por las empresas y trabajadores, sino que también se consideran esenciales para enfrentar los retos del futuro y mantener una ventaja competitiva en el mercado laboral global. 

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